Required Skills and Experience
- Досвід у B2B-продажах від 1−2 років
- Практика холодного аутрічу: email, дзвінки
- Навички роботи з великим обсягом комунікацій і системного ведення фоллоу-апів
- Досвід участі в івентах, конференціях або проведення онлайн-зустрічей
- Впевнене володіння українською мовою (усно та письмово)
- Сильні комунікаційні навички та проактивність: вміння почати, розвинути та підтримати діалог
- Базове розуміння підходів до кваліфікації лідів
- Навички персоналізації комунікації під різні сегменти клієнтів
- Досвід роботи з CRM та дотримання структурованого процесу продажів
- Досвід роботи з KPI та аналітикою продажів
Would be a plus
- Досвід у SaaS або HRTech
- Робота з інструментами аутрічу
- Розуміння HR та рекрутингових процесів, а також бізнес-процесів компаній
Responsibilities
- Працювати з теплими лідами (вебінари, реактивації): кваліфікувати та готувати до демо
- Вести активний холодний аутріч: персоналізовані email, дзвінки, месенджери та фоллоу-ап ланцюжки
- Проводити кваліфікаційні дзвінки: виявляти потреби, бюджет, таймінги, поточні рішення
- Призначати демо та передавати лідів сейлз-команді з максимально повною інформацією
- Будувати нетворк через участь у профільних івентах (HR/Recruitment, конференції, форуми)
- Брати участь в онлайн-активностях компанії (вебінари, подкасти, виступи)
- Вести CRM: фіксувати всі взаємодії, статуси, нотатки та планувати наступні кроки
- Системно працювати з фоллоу-апами та доводити комунікацію до результату
We offer
- Віддалений формат роботи з гнучким графіком
- 20 днів відпустки
- 7 оплачуваних лікарняних днів
- Компенсація податків
- Корпоративна техніка
- Курси англійської мови
- Компенсація витрат на освітні курси
- Доступ до корпоративної бібліотеки
- Корпоративні онлайн-заходи
- Робота в злагодженій та результативній команді