Location

  • Украина, Харьков

Required Skills and Experience

  • Опыт работы в ИТ-рекрутинге от 3 лет
    Знание полного рекрутингового цикла и технической базы
    Опыт закрытия 2-3 вакансий уровня Middle в месяц
    Отличное владение методами и инструментами поиска
    Умение работать самостоятельно и соблюдать дедлайны
    Опыт работы с HRIS/HRM системой
    Ответственность и внимание к деталям
    Высокий уровень коммуникации и навыки ведения переговоров
    Ориентация на результат и самомотивация
    Способность эффективно работать в режиме многозадачности
    English - Intermediate и выше

Would be a plus

  • Опыт проведения интервью
    Опыт управления командой, построения процесса рекрутинга

Responsibilities

  • Составление и публикация вакансий
    Проведение ресерча, аналитики и мониторинг рынка труда
    Полный цикл подбора IT-специалистов разных уровней (от первого контакта до принятия оффера)
    Проведение первичных/финальных интервью
    Работа с HRIS/HRM системой для ведения базы кандидатов и анализа воронки
    Предложения и работа над оптимизацией процесса рекрутинга
    Своевременное предоставление обратной связи кандидатам
    Ведение отчетности

We offer

  • Работу с разноплановыми вакансиями (от маркетолога до DevOps-а)
    Своевременную компенсацию (ставка + бонус за закрытую вакансию)
    Возможность предлагать идеи и вносить свои предложения в процессы
    Работу с клиентами по всему миру
    Регулярный пересмотр компенсации
    Поощряем развитие и обучение
    Корпоративные курсы английского
    Гибкий график и возможность работы удаленно
    Отличную атмосферу и душевные корпоративные мероприятия
    Возможность вырасти до Lead Recruiter

    Join the team!




    Our website uses cookies to personalise content and to analyse our traffic. Check our privacy policy and cookie policy to learn more on how we process your personal data. By pressing Accept you agree with these terms.