Required Skills and Experience:

  • - Опыт работы от 6 месяцев на позиции HRM/HR Generalist/People Partner (предпочтительно в IT сфере);

  • - Понимание основных принципов HR процессов в компании: адаптация, мотивация, оценка, организация обучения, удержание;

  • - Опыт индивидуальной работы с сотрудниками, проведения митингов;

  • - Отличные коммуникативные, организационные и презентационные навыки;

  • - Высокий уровень ответственности и самостоятельности;

  • - Искренний интерес и любовь к людям.

Would be a plus:

  • - Опыт работы в HRIS/HRM системе;

  • - Образовательные HR курсы;

  • - Знание английского на уровне Intermediate и выше.

Responsibilities:

  • - Ведение базы сотрудников в HRIS системе и поддержание актуальной информации;

  • - Помощь в Pre-boarding, Onboarding, Offboarding процессах;

  • - Помощь в планировании и проведении тимбилдингов, корпоративов, Ярмарок вакансий, конференций, образовательных, спортивных и социальных мероприятий;

  • - Организация и координация внутреннего обучения;

  • - Регулярное проведение опросов, Health Check команд;

  • - Поддержание эффективной коммуникации с сотрудниками компании;

  • - Оперативная реакция и помощь сотрудникам по HR вопросам.

We offer:

  • - Возможность внести свой вклад в развитие компании и улучшение процессов;

  • - Проводить 5 дней в неделю в большой и дружной семье;

  • - Официальное трудоустройство;

  • - Регулярный процесс ревью и пересмотра зарплаты;

  • - Уютную атмосферу в современном офисе между ст.м.Ботанический сад и 23 августа;

  • - Незабываемые тематические мероприятия и тимбилдинги;

  • - Непрерывный обмен знаниями на внутренних мероприятиях;

  • - Современный соцпакет;

  • - Поддержку команды и лояльность компании.

Join the team!




Our website uses cookies to personalise content and to analyse our traffic. Check our privacy policy and cookie policy to learn more on how we process your personal data. By pressing Accept you agree with these terms.